Mzdová účtovníčka – povinnosti vo IV. štvrťroku 2025 a konsolidačné zmeny v mzdovej legislatíve
Ing. Kukučka Pavol
Obsah webinára
Webinár „Mzdová účtovníčka – povinnosti vo IV. štvrťroku 2025“ prináša praktický prehľad legislatívnych zmien a povinností, ktoré nadobúdajú účinnosť koncom roka 2025 a začiatkom roka 2026. Je určený pre mzdové účtovníčky, personalistov a ekonómov, ktorí chcú mať istotu v aktuálnych predpisoch.
Lektor vysvetlí úpravy mzdových veličín, životného minima, exekučných zrážok a novú výšku minimálnej mzdy. Účastníci sa dozvedia aj o zmenách v mzdových zvýhodneniach a príspevkoch na rekreáciu či športovú činnosť detí podľa Zákonníka práce.
Dôležitou časťou bude rozbor konsolidačného balíčka – zmeny v sociálnom a zdravotnom poistení, daniach z príjmov, ako aj nové pravidlá pre nezdaniteľné časti a preddavky na daň. Súčasťou programu sú aj témy daňového bonusu, kolektívnych zmlúv vo verejnej správe a noviniek v dôchodkovom systéme, vrátane rodičovského a 13. dôchodku.
Webinár poskytne praktické príklady, prehľadné zhrnutia a odpovede na aktuálne otázky z praxe, aby ste sa mohli pripraviť na legislatívne zmeny bez stresu a s istotou.
1. Životné minimum a mzdové veličiny od 1.7.2025
Zmeny v životnom minime pre obdobie od 1. júla 2025 do 30. júna 2026 a ich dopad na výpočet miezd. Praktické vysvetlenie nových mzdových veličín, aktualizácia exekučných zrážok a prepočet hraníc pre zrážky zo mzdy.
2. Minimálna mzda a mzdové zvýhodnenia v roku 2026
Prehľad novej výšky minimálnej mzdy platnej od 1. januára 2026, vrátane všetkých mzdových zvýhodnení a príplatkov. Ako zmeny ovplyvnia náklady zamestnávateľov, výplatné pásky a pracovné zmluvy.
3. Zákonník práce – príspevky na rekreáciu a športové aktivity
Výklad §152a a §152b Zákonníka práce: príspevok na rekreáciu zamestnancov, pravidlá jeho poskytnutia rodičom zamestnanca od 1.1.2025 a preukazovanie oprávnených výdavkov. Uplatňovanie príspevku na športovú činnosť dieťaťa oboma rodičmi a spôsob preukazovania nárokov.
4. Daňový bonus, kolektívne zmluvy a benefity vo verejnej správe
Posudzovanie zdaniteľných príjmov zo SR aj zo zahraničia pri daňovom bonuse na nezaopatrené dieťa v roku 2025.
Zmeny v kolektívnej zmluve vyššieho stupňa pre verejnú a štátnu správu – zachované benefity (pracovný čas, dovolenka, DDS, odstupné) a novinka: „sick days“ podľa §141 ods. 3 písm. c) Zákonníka práce.
5. Dôchodkový systém a pripravované novely zákonov
Prehľad zmien v dôchodkoch – rodičovský dôchodok a asignácia 2 % zaplatenej dane, 13. dôchodok, valorizácia a prepočet dôchodkov z dôvodu starostlivosti o dieťa.
Novely zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme a zákona č. 138/2019 Z. z. o pedagogických a odborných zamestnancoch.
6. Konsolidačný balíček 2025/2026 – komplexné zmeny v legislatíve
Rozsiahly prehľad úprav, ktoré prináša konsolidačný balíček:
- zmeny v Zákonníku práce, zákone o sociálnom poistení, zdravotnom poistení a dani z príjmov,
- nové podmienky nároku na nemocenské a dávku v nezamestnanosti,
- úprava nezdaniteľných častí základu dane, sadzby dane a preddavkov,
- minimálne odvody na zdravotné poistenie,
- zmrazenie 13. dôchodku v rokoch 2026–2028,
- zmeny týkajúce sa štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja.